吉林庆达数码有限公司总经理直属人员绩效考核书
姓 名 考核月份 生产指标考核 刘万学 2007年3月 生产目标完成情况得分 工作目标 1、3月20日前完成日产70万盘片的调整工作。确保三月份最后一周达到日产70万的目标。 职 务 考 核 人 总工程师 总经理 权重系数 考核得分 考核得分 0．7 分值 4 （个人申报部分）个人工作考核2、月末前在不影响产量的前提下，按保养计划完成生产设备的保养。 3、三月份最后一周CDR达到平均单机日产17500片/天 4、月末前拿出预写机程序升级、增加产能的可行性方案。 3 4 本项目考核包括目标完成的质量，总经理临时交其它项目考核 办任务完成情况及日常工作态度等。 考核完成情况总体评价 本月考核汇总 3 分值 3 考核得分 （总经理增加部分）工作目标 个人工作考核1、10日前配合市场部完成包材标准的制定。 2、15日前完成光盘协会样品送样及检测工作。 工作目标 3 分值 考核得分 10 总得分 被考核人签字： 总经理签字：
