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终止劳动合同通知书到退休年龄人员适用

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终止劳动合同通知书

尊敬的 先生/女士:

根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于 年 月 日年满 周岁,达到法定退休年龄,出现了法定终止劳动合同的条件,现公司提前通知您,双方于 年 月 日签订的《劳动合同》(劳动合同期限2015年 月 日至2016年 月 日)将于 年 月 日终止,请您于 年 月 日前到公司 部门办理终止劳动合同的相关手续。

劳动合同终止后,本公司决定□不再雇用您 □再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘劳务合同。

特此通知

公司(盖章):

年 月 日

说明:本通知一式二份,送达劳动者一份,企业留存一份,涂改无效。

签收回执

本人已收到公司于 年 月 日发出的《终止劳动合同通知书》。

签收人(签名):

年 月 日

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