保安优秀员工获奖感言范文大全
尊敬的:
首先感谢全体同事及各位对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
此致
敬礼
感谢人
20xx年xx月xx日
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尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
这次，能被评为公司x年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。加入公司多年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信！在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦！看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
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尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
这个月我们能拿到全国店铺达标率第一，同时也恭喜我们6月份完成了商场给予的指标，我想用三个词来表达我的感想
第一是：(感谢)我要感谢我们的主管彭娟娟以及公司领导对我的栽培、信任、支持与鼓励，在这要特别感谢我的小伙伴们，我由衷地感谢你们。
第二是：(自豪)人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年，来到单位这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三是：(行动)为了感谢公司领导和同事们对我的信任，为了回报公司对我的细心栽培，我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，非常感谢公司给予了我们这么好的平台。
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1. 詹妮弗·哈德森，最佳女配角得主，刚刚开始她的演艺生涯。她之前在“美国偶像”的比赛中被击败，但这次她凭借电影《追梦女郎》获得了金人奖。难怪她突然哭了起来:“我没做梦吧?感谢所有在她失去信心时支持她的人。
2. 我很荣幸获得这个奖。我要把它变成企业的力量，让企业做大做强，承担更多的社会责任。
3.继续努力工作。没有最好的，只有更好的。
4. 感谢铁岭电视台、辽宁电视台，也许将来还会感谢电视台。感谢我的家人，我的朋友，我的粉丝，那些忠诚的“白老鼠”。没有你，就没有我的今天，白云小姐。
5. 荣誉是最重要的。它汇集了一个人的努力工作，智慧和公众的认可和尊重。能够担此重任，我深感荣幸和欣慰。我虽小，但我知道自己的重要性。虽然人们在工作中总会遇到一些波折，但是我会保持一颗平静的心去面对。世界上没有过不去的困难，只要你有信心。所以，我想要自信，自信——我能把事情做好!
6. 首先，我要感谢CCTV、MTV、channel和SMG给我这个机会在我的博客中记录这些事情。感谢本次活动的组织者新浪，以及百事可乐、可口可乐、非可乐、雪碧、盛大、七喜公司的推广公司和我的经济人。
7. 当然，我的口号是努力学习，天天向上。如果你有心情，你会记录下来。在此，我要特别感谢组织者。谢谢你们创造了这么好的平台。我会继续支持你，做好宣传工作。
8. 王菲在中国的金曲奖非常个人化:我会唱歌，这是我知道的，所以我也充分肯定了金曲奖评委的肯定。
9. 我很高兴获得这个奖。在未来的日子里，我会更加努力的学习，努力的做大做强。
10. 在新的一年里，我希望公司的业绩越来越好。
11. 一个人的工作是否优秀，并不取决于你的工作有多重要，你贡献了多少;这取决于你是否能勤奋工作，把工作做好，那么你就是优秀的;如果你无论做什么工作都能做到这一点，那么你就是最好的。
12. 李学健在《焦裕禄》的演出中获得百花奖。他的获奖感言是:好人焦裕禄饱经忧患和劳累，傻小子李学健名利双收。
13. 这个人已经五次失去奥斯卡最佳导演奖。这一次，他终于实现了夙愿。上台后，他说了十几句“谢谢”，并开玩笑说:“你没看错人的名字吧?”
14. 时光飞逝，转眼间又过了一年，我在公司已经四年了，一想到这段旅程，我就充满了感情。
15. 很荣幸被评为- -年度优秀员工。这不仅是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我今后做好工作的一种鼓励。虽然这一年我没有任何成绩可以炫耀，但我一直在工作岗位上兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，尽自己的一份力量保证产品的质量。在今后的工作中，我会更加出色的完成各项工作，不辜负公司的期望。
16. 一百英尺，更上一层楼;大海拥抱着所有的河流，万物在大地上诞生:大路如铁，现在我们从零开始。让过去在辉煌中结束。把握现在，满怀期待，走向明天的收获。
17. 虽然我站在这里，荣誉属于大家，荣誉属于集体。谢谢你的支持和爱。提前祝大家春节快乐吉祥。
18. 我认为一个优秀的员工应该起到表率作用，以高度的主人翁意识默默奉献光和热，以务实认真的态度努力工作。现在我们公司所有的员工活动都在积极地进行着。作为钻井房的一名优秀员工，我将积极参与改进活动，不断展示自己的热情和智慧，为公司和自己创造更加美好的工作环境。展望未来，我还有很长的路要走。我不会被目前的成就所迷惑。我将继续发扬成绩，不断创新，不是为了做到最好，而是为了做得更好。在未来的工作中，公司将以不缺勤、高效、少报废为目标，为成为世界一流企业做出更大的贡献。
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尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定： 每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的'雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色
一、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
二、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
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很荣幸被评为上个月的优秀员工，感谢大家对我的鼓励，我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了，因为来趣动一年多了，我该感谢的实在太多太多，用语言已不足以表达我的心情，我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的。
我经常在说，也总是会很想说的一句话：真的很喜欢跟大家在一块工作，每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的，我也希望把我的收获和大家一起分享，把我的快乐分给大家，把我的热情和所学用在工作上，希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染，我会继续努力，不断的充实完善自己。
转眼半年又过去了，我们前半年看到了努力地结果，取得了很大进步，相信下半年在领导的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的力量，我和会尽我们的最大努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户，希望得到更多的新老客户的支持和认可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福 ! 谢谢大家!
