在过去的一年,县委、县始终高度重视环境保护工作。20xx年,县制定了关于危废污染防治、水污染防治、食用菌产业环保专项整治、翠屏湖水环境综合整治、敖江流域饰面石材矿山到期关闭、网络化环保监管体系等一系列加强环保工作的实施方案,研究议定了领导成员环境保护监督管理一岗双责责任分工,把环境保护纳入县发展综合考评和绩效管理指标体系。先后召开3次县委常委会议和5次办公会议对环保工作进行研究部署,县委、县主要领导、分管领导对环保工作多次批示指示并深入环保工作第一线调研督查,为全面落实环保重点工作提供了坚强有力的组织保障。县、政协高度关注支持环保工作,分别组织开展中华环保世纪行宣传活动、翠屏湖环境保护、饮用水源保护等专题调研,这些都有力推动了环保重点工作落实。环保局按照县委、县的决策部署,紧紧依靠各级各部门的共同努力和、政协的有效监督,在持续中求创新,在服务中求质量,在改革中重民生,在履职中重环境,在服务项目建设、深化环境整治、推进生态建设等方面取得积极成效。
(一)流域整治深入开展。
严格落实流域保护“河长制”,制定了“河长制”工作实施方案,全面加强辖区内水环境综合整治,使“河长制”管理对象实现了辖区内河道的全覆盖。一是通过治污工程建设提升整治能力。20xx年共安排整治项目38个,总投资1423万元,补助金额855万元,公共污水处理设施建设、废弃渣场的覆土绿化、畜禽养殖整治、农村环境综合整治、生态建设等方面。二是实行长效管理机制。敖江流域古田段石材矿山开采和石材加工集中区污染综合治理推行每月评差制度、实行“五个一”日常管理制度,三是网箱养殖削减取得预期效果,我县敖江流域网箱养殖已全部取缔退出,闽江水口库区古田段投饵类网箱养殖已完成削减任务,境内水域水质稳定达标。四是加强水库及河道清淤工作的管理,要求水库清淤执行报备制度,相关乡镇和工程队要采取防护措施,规范施工、围堰施工,尽量降低水质浊度。五是加强水源地水质监测,建立健全水源地保护监管机制,各乡镇(街道)饮用水水源保护区均有设立明显的警示标志和必要的隔离设施,未发现水源地有存在污染隐患。另外,我县桃溪水库水源地保护建设项目已经通过省市验收。六是加快矿山到期关闭进程,成立以县委为第一组长,为组长的工作领导小组,下设协调指挥中心,中心内设7个小组,由副处级干部分别担任协调指挥中心各组组长,成员由各单位抽调人员组成,进驻鹤塘镇开展石材矿山到期关闭相关工作,以确保敖江流域饰面石材矿山依法到期关闭。
(二)环保服务不断提升。
环保局始终坚持一手抓管理,一手抓服务。不断实现工作机制上的创新突破,增强服务意识,以最大限度发挥高效、快捷、便民的作用,为企业和群众提供最优质的服务。为确保全县17家塑料造粒企业污水治理设施顺利通过环评验收,针对相关污染治理设施的运行以及维护注意事项,环保局牵头组织开展塑料造粒企业业务咨询会,邀请厦门市青山绿水环保科技有限公司技术人员为业主答疑解惑。目前,全县塑料造粒企业已经办理环评验收手续,污水实现循环使用不外排。20xx年1月20日,福建省电视台综合频道对我县塑料造粒企业的环境综合整治成果进行了正面的宣传报道。
20xx年,环保审批窗口共获得10次红旗窗口和12次服务标兵、9次党员先锋岗称号。共审批86个建设项目,审查3个建设项目并报上级环保部门审批,验收32个建设项目;发放排污许可证24份,绿标3518枚,排污指标审批26份,午夜间施工审批72份。
(三)治污减排扎实推进。
深入推进污水管网建设,20xx年新改扩建供水管网15公里,雨污管网8公里,县海鑫污水处理有限公司污水处理设施稳定运行,基本符合减排工程要求。大东四个乡镇污水处理厂基本能够稳定运行,进出水水质达标;农业减排中的27家规模化畜禽养殖场17家已拆除,2家已关闭待拆除,其余已完成畜禽养殖全过程治理;古田县福兴药业有限公司通过市环保局审核被列为20xx年强制性清洁生产企业。
(四)生态建设进展取得成效。
县委、县高度重视生态创建工作,召开了一系列生态创建专题会议,调整和充实古田生态县建设领导小组,安排了专项创建资金,新增精选的考察点12个,印发了《关于分解下达省级生态县创建任务的通知》,严格要求各乡镇(街道)、相关部门按照任务时间节点,保质保量完成创建目标,并请市电视台拍摄“生态创建专题片”,通过新闻媒介等形式大力宣传,力争通过“抓重点、攻难点、创亮点”,全面提升创建水平。7月16日至17日省考核组对我县开展省级生态县考核验收工作,考核组一致认为,古田县创建省级生态县工作经过多年的努力,成效明显,省级生态县建设的6项基本条件和22项建设指标基本达到考核验收要求,同意通过验收。
(五)养殖业污染整治有序推进。
20xx年,县召开多场畜禽养殖污染整治专题会议进行详细布署,印发了《关于做好畜禽养殖场核查摸底工作的通知》和《20xx-20xx年生猪养殖污染防治目标责任书》,要求各乡镇(街道)对畜禽养殖场进行了调查摸底,同时,积极做好拆除户的思想动员工作。为顺利开展针对自愿拆除及经过整治无望需拆除的生猪养殖场资金补助工作,县环保局联合财政、发改、农业印发了《古田县生猪养殖场拆除奖励资金拨付办法》,针对猪舍面积按相关规定进行拨付,所需资金由县乡两级财政按7:3承担。20xx年,我县已投入资金1500万元对畜禽养殖污染问题进行专项整治。截止20xx年底,拆除生猪养殖场171家,猪舍约18万平方米,生猪削减约65000头。其中,杉洋镇举全镇之力拆除下半区生猪养殖场111家。按照“一套人马走到底、一把尺子量到底,一条杆子插到底”的做法,做到标准统一,操作规范,实现公开公平公正。
(六)黄标车年度淘汰任务提前完成。
为确保完成市下达给我县的营运黄标车年度淘汰任务,我县加强部门联运,打响年终攻坚战。成立了由环保、交警、交通、财政等部门为成员的联席机构,对成员单位的职责进行了明确的分工;印发《古田县黄标车淘汰工作联席会议制度》,制定了《古田县黄标车淘汰工作联席会议要点》,实行日调度、周通报制度;同时,采取财政补贴方式,鼓励黄标车提前淘汰报废。各乡镇高度重视,积极配合,现已提前完成宁德市下达给我县20xx年淘汰的硬性任务。此外,为了确保顺利完成20xx年非营运黄标车淘汰任务,县早布署、早落实,督促各乡镇、街道在20xx年底前提前完成了各自辖区淘汰任务的15%。
(七)执法监管力度不断加大。
20xx年是新修订环保法实施第一年,我县紧紧抓住“加大执法力度,保障环境安全”这一主线,认真贯彻落实《环保法》,围绕重点流域环境综合整治大力开展环保专项行动。强化日常的长效管理机制,增加督查频次,采取了定期督查与随机抽查相结合、明查与暗访相结合、工作日与节假日相结合的办法,尤其加强了深夜突击检查,通过严查、严处、严管,降低环境风险,消除环境隐患,切实维护群众的环境权益。在“清水蓝天”专项行动,一家违法排污企业被移送机关,实现了我县环境违法案件移送处理“零”的突破。一是加大对沿“两江一湖”的重点企业污水排放企业的巡查监管,将故意偷排、直排、擅自闲置污染防治设施等行为列入重点打击对象。进一步督促企业完善污水处理设施,严格环保管理,污水基本上做到达标排放。二是加大对塑料造粒企业的监管力度。督促全县所有塑料造粒企业共投入整改资金1700多万元对污水处理设施进行升级改造。三是加大对食用菌行业的监管。县办印发《古田县食用菌产业环保专项整治实施方案的通知》,有计划、有步骤地开展环保专项整治工作,进一步督促业主按照环境影响评价要求配套完善污染防治设施,切实解决该行业长期存在的环境问题。四是加强信访纠纷处理。今年以来共受理“12369”投诉31起,上级转办件25起,调查处理率达100%。
(八)环境风险防范加强。
完成《古田县环境应急预案》、《古田县桃溪水库饮用水源突发环境事件应急预案》编制工作,环保局会同县生态庭开展水源地巡查工作,防范水污染事件的发生,确保饮用水水源的安全;督促古田县海鑫污水处理有限公司、古田县福兴医药有限公司、古田天宝矿业有限公司、古田县科达生物化工有限公司、福建古田大宇石材基地污水处理有限公司完成应急预案编制及备案;开展了“古田天宝矿业有限公司尾矿输送管泄漏事故环境应急演练”活动,重金属污染防治、固(危)废环境管理、国省控企业自动监控体系建设进一步加强。
(九)基层基础持续提升。
翠屏湖水质自动监测站已正常运行,该站受到省市高度评价,被称最美水质自动监测站,投入运行后将不断提高应对突发性水污染事件的能力,实现实时、连续、准确掌握和评价翠屏湖水质现状和变化趋势;位于青少年活动中心的空气自动监测站目前已开展全县大气PM2.5、PM10、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、臭氧共6项指标分析工作;积极争取省环保厅资金支持,不断加强应急物资库的建设,不断提升环境监察监测效率;古田县司法局、环境监测执法、就业和社会保障服务中心业务用房项目,20xx年10份已启动建设,预计20xx年11月底完成建设。认真办理建议、政协委员提案9件,代表委员满意或基本满意率达100%;成功举办“六五”世界环境日宣传、 新修定《环保法》宣讲培训活动,深入开展“四下基层、四解四促”活动、“三比一看”、“三转一加强”活动,环保队伍作风、廉政、能力建设取得实效。
20xx年是确定“十三五”环境保护顶层设计的一年,也是“十三五”开局之年,环保工作任务艰巨,面对严峻的形式和挑战,我县将深入实施生态立县战略,重点抓好以下工作:
(一)深化重点流域整治,保障流域水环境安全。
严格落实重点流域“河长制”,推进敖江、闽江生态安全水系建设。乡镇要严格按照“属地管理、守土有责”的要求,切实履行好本辖区内“河长”职责,国土、经信等部门要继续加大对矿山开采企业关闭和石材加工业转产转型的宣传和推进力度,及早谋划矿区生态环境恢复工作,及时掌握事态动态,积极化解矛盾,做好安定稳定工作,确保顺利实现关闭;环保部门要深化石材加工业清理整顿,继续实行每月评差制度与“五个一”等常态化管理制度,同时,继续进一步健全公共污水处理设施建设力度和渣场管理;加强集中式饮用水水源保护区日常巡查环境监管,确保饮用水水源地水质安全;水利、农业、环保和住建等部门要推进达才溪、斌溪小流域综合整治,力争水质得到明显改善;杉洋镇和农业、环保部门要继续强化规范畜禽养殖业整治,责任到人,看死盯牢,防止反弹,确保按时完成整治和拆除关闭工作;严格执行翠屏湖环境保护执法路线图,健全综合联动执法机制,水利部门要加大打击非法采砂、围垦等破坏环境行为,水产部门要继续实施增殖放流,保护湖域生态环境。
环保部门要加强对敖江断面和翠屏湖内、外湖及入湖乡镇13个支流断面水质监测密度,对长期超标河流进行加密监测深度分析,确保翠屏湖水质自动监测站正常运转,加强对水质的动态监控,确保水质稳定达标。
(二)精心组织,全县动员,继续推进国家级生态县创建进程,加快生态红线划定工作。
按照省环保厅验收整改要求精心组织尽早完成整改,实现省级生态县复核命名,督促大桥镇、凤埔乡、平湖镇、凤都镇、吉巷乡生活污水处理设施加快建设,争取早日完成国家级生态乡镇验收扫尾工作。同时,鼓励各乡镇(街道)继续开展国家级、省级、市级生态村创建工作,督促并指导各乡镇(街道)制定生态文明建设示范乡规划、大甲镇、卓洋乡率先开展国家生态文明建设示范乡镇的创建工作。
编制实施《生态文明示范县建设规划》,创建一批特色鲜明的生态文明示范镇村。县发改、财政、国土、住建、林业、水利等部门加强配合,环保局牵头继续与南京环科所做好我县生态红线划定对接任务,确保完成我县生态红线划定任务。
(三)围绕目标,扎实推进减排工作。
按照省、市减排工作部署,持续加强环保基础设施建设和重点区域治污减排工作,进一步加强对减排项目督查督促力度。住建局要进一步加快污水处理厂网建设和提标改造,提升污水收集率,提高污水处理、再生回用和污泥无害化处置水平;督促加快海鑫污水处理厂二期扩建工程,努力提升污水处理厂进水浓度;确保乡镇污水集中处理场厂正常运转;加快各类工业园区污水集中处理;加快推进城区生活垃圾无害化处理场三期工程和泮洋乡凤梅亭整村搬迁工作,推进五乡镇生活污水处理设施建设进程;加强农业领域减排,严控面源污染,严格落实省市下达的生猪出栏总量“十三五”要控制在十五万头以内的指标,推进畜禽养殖标准化改造,关闭拆除经改造仍未实现达标排放或零排放的养殖场(户),推广畜禽养殖废弃物综合利用;按计划实施黄标车、无标车禁行和黄标车淘汰相关工作,完成黄标车淘汰70%任务;深入推进排污权交易,加快排污权收储,拓展总量来源,增加储备,腾出环境空间,为重点项目落地创造条件。
(四)打好水、气、土壤污染防治攻坚战,有效保障环境安全。
落实水污染防治行动计划工作方案,确保流域水质优良比例达100%,Ⅰ~Ⅱ类水质比例稳中有升;县级集中式生活饮用水源水质达标率95%以上;古田水库水质达标比例达95%;完成县城建成区30%黑臭水体治理任务;加大对乡镇(街道)集中式饮用水水源地的巡查力度,确保地下水环境质量保持稳定,百姓饮水安全;全面落实“河长制”,编制水污染防治任务清单,完成国家、省和市下达的水污染防治年度任务。
全面实施大气污染防治行动计划实施细则,确保空气质量优良天数比例达90%以上,PM2.5浓度达到国家二级标准。集中开展调整能源结构、工业废气治理、城市面源污染治理、移动源污染治理等四大领域专项整治,今年要重点开展好食用菌加工企业废气专项整治工作。
编制出台地方《土壤污染防治行动计划工作方案》,按要求建立土壤环境质量监测网络,开展已转产、搬迁、关闭企业用地土壤污染状况排查,建立污染地块清单,按要求做好耕地土壤环境质量加密调查和农用地土壤环境质量评估、等级划分等工作。加强固体废物污染防治,工业危险废物无害化处置率96%以上、医疗废物集中处置率保持100%。
(五)继续强化规范畜禽养殖业整治。
按照省、市关于畜禽养殖整治精神及“属地管理”原则,实行网格化管理落实乡镇(事处)包村包片责任制,明确整治任务。按照“一场一档”的要求,各乡镇要建立详细的档案,进行跟踪督查,采取回头看形式巩固整治成果。同时,加大可养区养猪场整治力度,对污染处理设施不完善的养猪场,责令其限期整改,经限期整治仍不达标的,依法提请关闭,同时,继续实行乡镇(街道)每月零报告制度,要防止出现一边拆除一边新建、扩建的死灰复燃现象,做到发现一起,坚决打击一起,毫不留情。
(六)扎实推进环境执法工作,切实强化环境法治保障。
认真贯彻新《环境保》,坚持日常监管与专项整治相结合。严厉打击各类环境违法行为。加强环保部门与公、检、法等机关联动衔接,持续开展“清水蓝天”联合执法行动。一是逐步推进环翠屏湖周边、国省道两旁、乡村旅游点必经之路等重点敏感地区食用菌蒸汽灭菌场、脱水厂规范整治提升和长效监管。二是开展区域性污染整治“回头看”。 积极指导督促废塑料造料企业的规范提升,巩固深化近年来开展的塑料造粒行业的整治成果,建立健全长效监管机制。三是对国家明令取缔淘汰的“十五小”、“新五小”企业,坚决予以取缔,深入排查防止死灰复燃和新建现象发现。四是继续推进重点污染源在线监控建设,强化在线监控数据在环境管理中的实际应用,深化污染源自动监测监控系统的建设运行管理。五是深化危险废物的环境管理,全面核定危废种类,摸清全县危险废物数量,建立危险废物动态数据库。
(七)继续优化环保审批服务。
加强规划环评与项目环评的联动,进一步发挥规划环评导向作用,促进产业布局和结构优化,资源环境配置科学。严格项目源头把关,从源头上最大限度减少污染物排放。加强重点项目的“绿色通道”服务,主动开展上门服务、预约服务、跟踪服务,及时解决企业在环保审批及监管中碰到的问题。创新环保审批模式,对重污染行业及项目严格执行环境影响评价和“三同时”制度,对部分简单的登记表项目探索简化审批模式。
(八)加强环境基础建设,强化环境风险防范。
强化环境监测、监察及应急能力建设,推进县环境监测站的基础设施建设,保障必需的环境执法、应急车辆和装备,全面使用环保移动执法系统。组织开展重点区域、流域、行业的环境安全隐患排查整治,积极预防和应对突发环境事件,持续推进重点企业和重要环境敏感点的三级防控体系建设。健全环境应急联动机制,组织相关部门开展联合环境应急演练,及时妥善处置突发环境事件,防止因企业违法排污或其他突发事件引发较大及以上突发环境事件。
(九)与构建大宣教格局相结合加大环保宣传。
紧紧围绕环境保护工作任务,以宣传教育理念、内容、载体、方法为着力点,积极与团县委、教育等部门建立宣教合作,调动媒体的力量,环保志愿者的作用,全面提高环境保护宣传教育的针对性和实效性。严格落实信息公开制度,建立企业环境信息强制披露制度,进一步扩大环境管理信息的社会公开面,加强公众、对企业环境治理的监督。
作为车间主任助理,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持“生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节”的生产加工理念,以《打叶车间细节管理规则》(以下简称“规则”)为平台,以继续推行落实《规则》为手段,以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标,本着“狠、严、细”的工作原则,在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺利完成了公司交给的各项工作任务,并取得了较好的成绩。现将任车间主任助理以来的工作情况述职如下,请予评议。
一、生产加工铁手抓质量,突出一个“狠”字
任车间主任助理以来,在整个生产过程中,始终牢记“质量就是生命”的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都服从、服务于质量,自始至终把质量放在第一位。
一是狠狠抓住“质量意识”这根弦。质量意识的强弱,直接影响到“质量责任”与“规范意识”。近二年在车间主任领导下,在操作工的“质量意识”教育与培养方面下了硬功夫,花了大力气,效果十分明显。
二是狠狠抓住“规范操作”这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。根据操作技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探索,在探索中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。
三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准,也是客户的要求。近二年特别是20xx年,车间克服往年只看成品是否合格的陋习,把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标,并且以一贯之,从不放松,真正保证了产品质量的持续稳定性。
二、质量监控铁手抓过程,突出一个“严”字
产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中,高度重视每道工序的严格控制,真正从产品结果控制向过程控制转变。
首先,严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序,使整个生产流程良性循环。
其次,严把杂物控制关。自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节,从铺叶解把到复烤机尾序序把关、层层把关、“严防死守”,确保一类杂物为零。
再次,严把产品水份关。加工中水份控制是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的,根据各中烟公司不同的个性化需求,进行调整与控制,满足了客户的要求,如红云集团在加工过程中“临界点润叶工艺”和“低温烘烤工艺技术”给我们上了生动的一课,受益匪浅。对参数的与等级的对比起到了技术性的指导作用,真正能将加工水分把握得住,把握得准。
三、过程管理铁手抓环节,突出一个“细”字
近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去,坚持以《规则》考核工作,用《规则》规范工作,把工作落实到细节里。坚持以人为本,严格考评考核制度,使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。
第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目,真正做到了数据全、数字准、项目齐。交-班清楚,明白。
第二、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况,均有考评考核结果。既有数字上的量化,又有文字上的记录,为车间的全面管理提供了科学的第一手资料。
第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。近二年始终把安全工作纳入“绩效考评考核”。实行“值班主任、段长、机台”三层考核,每班一考核为日考,每周一考核为周考,每月一评比为月考,将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评,车间安全生产工作无一例安全事故。
四、存在的不足与改进措施
(一)存在的不足:
1、管理不到位。
2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。
3、《规则》落实不彻底,时松时紧、时好时坏。
(二)改进措施:
1、管理不到位是因为“规则”没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。
2、不按程序办事处事,是因为对操作技能与工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对员工“规范化”培训的力度与深度。
3、“规则”落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序,不可或缺。
五、下步工作基本思路:
在分管领导及主任的领导下,在吸取教训克服不足的基础上,既要杨长避短,又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的突破。
(一)、要在《规则》推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将《细则》条款落实到工作中去,落实到细节中去。
(二)、要在现场管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以切底改变车间的面貌。
(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转。
我相信,只要一心扑在工作上,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化内管,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立“自信不自满,潜心做事”的思想,相信自己的各项工作就会有喜色,,也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。
一、强化安全意识,落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张。在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。
二、加强基础工作,科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的.强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。1—5月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共×只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的×职工。车间领导坚持了查岗制度,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次×题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了×次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到×,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上,半年共组织了×次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
三、努力为生产服务,解决安全隐患。
今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,结合塑件化工厂各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过大讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。
1—6月,我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有:
1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目,使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本,搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作。
1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。
9、体系审核工作,同时通过此项活动,提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围,完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理,为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值,建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支。
年初,我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间×班组的生产情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应。存在的问题:
1、车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位,环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义,对待工作仍然推诿扯皮,严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备,应安排计划更换。
以上问题,我们会在下半年的工作中重点解决。
依20__“安全建设年”总体部署和要求,____公司在集团公司的指导下,结合生产经营工作现状,以强化安全防范意识、杜绝各类事故发生为目的,强化安全生产意识,不断提高安全生产技能。开展安全生产主题为“以人为本安全第一、预防为主”为方针,以“责任重于泰山”为准则,以“创新求实,追求卓越”为工作理念,较好的完成了全年安全生产工作任务,达到了预期效果,现将全年安全工作作以总结。
一、坚持以高起点创建,加强员工安全工作意识,把安全生产意识融入公司的发展、建设、管理等各项工作之中。
分公司依据集团的部署,结合本单位的实际情况,在20__年,分公司编制了突发事件应急预案、应对治安突发事件处置预案、春季防火演练预案、灭火和应急疏散、20__年冬季防火工作方案、20__年春季防火工作方案、20__年安全月活动方案、夏季检修安全工作方案、20__-20__年度冬运安全工作方案、20__年防汛抢险工作方案。因地制宜,加大了宣传力度,在公司范围内采取了多种有效形式进行安全法规和安全操作规程的宣传,教育面达到了100%,使全体职工在安全防范意识及法规执行意识上,有了较大的提高。各站的工作中,注重ISO9000工作准则的执行质量,夏检工作顺利完成。在活动期间我们共制作永久安全宣传条幅__条,主要通道安全警示牌__块、出版报_期,特殊工种和岗位都有显著标识,现有防火旗_面。通过安全活动的开展,使公司的管理质量安全、纪律意识得到了进一步的增强。
二、做到“自查、自检、堵塞漏洞”,防患于未然。
20__年在工作中,为了保质量、保安全、不出现任何事故隐患,二道公司领导的重视,大大提高了安全工作质量。20__年我们树立责任意识,切实落实责任制,以对公司高度负责的态度,狠抓各项责任的落实。把安全责任真正落实到位、到岗、到人。安全责任重于泰山。我们紧紧围绕“安全、生命、稳定、发展”的思想,在加大宣传教育和基础上,针对管理工作的实际在各站部署自检自查工作,自我完善、自我提高,进一步落实安全生产责任制。在活动中,我们发现了一些问题,如存在以代管现象,个别员工安全防范意识不强,个别站安全防范设施不全等。每次检查工作完毕后,我们都及时召开有关会议,进一步明确工作职责,给予管理权力,对于违章操作,违章指挥,有权停止操作。使整个安全网络工作的开展得到保证。对查出的问题及时通报,并召开全体员工大会,通报安全工作状况,使全体职工更加深刻的认识到安全工作的重要性。
三、落实一把手工程:
为落实好安全生产工作,公司首先对领导的安全工作进行了检查,通过检查,把安全工作“谁主管谁负责”的原则落实到了实处,将安全工作纳入了生产经营活动日程。通过学习使班子成员对安全工作有了更深的认识,通过活动的开展,使公司“依法管理、科学操作、创新求实、追求卓越”的工作理念得到了进一步的树立,同时也促进了__公司安全生产环境的建设。
总之,通过安全生产活动的开展,促进了公司专项工作的管理质量,提高了全员安全防范意识和法规意识,营造了一个良好的关注安全、关爱生命的氛围,推动了安全生产责任制的落实,消除了隐患,为__公司资本经营工作的开展,创造了良好的环境。此项工作是短暂的,但我们将依据安全法精神,长抓不懈,为企业的生产安全经济运行保驾护航。为保证公司两个效益双丰收,树立起企业品牌而努力奋斗!
20__年,在公司的正确领导下,分公司以__为指导,按照公司的工作精神和工作部署,带领全体员工刻苦勤奋、认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,促进了公司健康、持续、快速发展。
一、积极扩展业务,创造良好经济效益
分公司加强企业管理,梳理业务流程,依靠技术和服务优势积极扩展业务,扩大市场份额,取得了明显成绩。顺利完成20__年农网升级改造工程_项,供电公司大修技改任务_项;配合主业班组完成抢修、维护、处缺任务_项;完成客户配电工程_项;完成客户小表工程_处,安装小表_只;县域外在__安装_只智能表,完成了_和_线路迁改工程。20__年实现营业收入_万元,完成年度考核指标_%,同比增长_%;实现利润_万元,完成年度考核指标_%,同比增长_%。
二、加强安全管理,实现全年安全生产
分公司牢固树立“安全为了生产,生产必须安全”的意识,始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则,强化对员工的安全教育,舍得资金投入,从硬件上为施工作业安全奠定基础,加强对安全生产的检查,全年未发生一起人身伤亡及以上事故,未发生同等责任及以上的重、特大交通事故,未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故,完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务,全年实现安全生产365天。
三、狠抓教育培训,提高员工综合素质
分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训,参加学习-次;参加公司组织的“三种人”培训考试_人,及格_人,及格率_%;组织《安规》培训和考试_人,及格_人,及格率_%。通过狠抓教育培训,员工综合素质明显提高,为各项工作发展奠定人力资源基础。
四、关心关爱员工,积极构建和谐单位
分公司提高员工工资福利待遇,及时为员工购买了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间看望慰问一线施工人员,送去防暑物品,嘱咐施工人员劳逸结合,注重保养身体。春节期间慰问贫困职工,送去单位的关怀,让贫困职工过一个祥和的春节。平时走访生病职工,帮助生病职工解决各类困难和问题,让生病职工感受集体大家庭的温暖。分公司通过关心关爱员工,促进了和谐单位建设,全年未发生影响稳定的事件。
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