精选合资经营合同模板

　　合同编号：141719

　　目录

　　序言

　　中国.北京.中国技术进口总公司和_______________国_____________市_____________公司.根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_____________省_____________市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同.

　　第一章合营公司的组成

　　1.1本合同的合营各方为：

　　中国技术进口总公司(以下简称甲方)，在中国北京市注册登记，其法定地址在：中国北京市西郊二里沟，法定代表：姓名____职务___________国籍___________;

　　_____国___________公司(以下简称乙方)，在___________国___________地登记注册，其法定地址在_______国______地，法定代表：姓名_________职务_________国籍_________(如合营为多方者，可按丙，丁....方依次排列).

　　1.2合营公司的名称和法定地址：

　　合营公司的名称_________有限公司.

　　外文名称__________________.

　　合营公司的法定地址在中华人民共和国_________省_________市.

　　合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构.

　　1.3合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人.公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定.

　　第二章生产经营范围和规模

　　2.1合营公司的生产经营范围是：

　　生产_________产品;_________(主要根据具体情况写)

　　2.2合营公司的生产规模如下：__________________

　　2.2.1合营公司投产后的生产能力为_________年_________.

　　2.2.2随着生产的发展，生产规模可增加至_________.

　　(注：要根据具体情况写)

　　2.2.3合营企业产品的销售由_________公司为总代理.具体的销售办法另签协议.

　　第三章投资金额，投资比例及资本转让

　　3.1合营公司注册资本为_________(人民币)元(或双方协商的另一种货币).

　　其中：甲方出资_________元.占注册资本_________%

　　乙方出资_________元.占注册资本_________%

　　合营各方在合营期内.不得减少其注册资本.

　　3.2甲，乙双方将以下列方式作为出资：

　　甲方：现金_________元.厂房_________元.土地使用费_________元.工业产权_______元.其它_______元.共_______元.

　　乙方：现金_________元.机械设备_________元.工业产权______元.专有技术使用费__元.其它_______元.共______元.

　　3.3合营各方在合营公司得到营业执照后_______天内.分期缴足出资资金.其应付金额和期限规定如下：....

　　任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按_______条办理.

　　3.4.1注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续.

　　3.4.2合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份.公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠.

　　第四章利润分配和亏损负担

　　4.1合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险.

　　4.2合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限.

　　第五章合营期限及终止合同

　　5.1合营公司在领取营业执照后.即可以法人身份开始营业，期限为_______年.合营期满，合营合同自行终止.

　　5.2经合营各方同意延长公司合营期限.应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请.

　　每次延长以_______年为限.

　　5.3在合营期满时，中国技术进口总公司将用_______币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定.

　　第六章合营各方的责任

　　6.1合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：

　　6.1.1甲方责任：

　　办理为建立合营公司向中国有关部门的申请.注册登记手续;

　　办理申请取得土地使用权的手续;

　　组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作;

　　按_______条的规定.提供现金，机械设备，厂房等(详见附件)，协助外籍工作人员办理所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员.

　　6.1.2乙方责任：

　　按第_______条的规定.提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权(详见附件一).

　　为使合营公司得到_______产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让.乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等.

　　办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人.

　　6.2在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的其它事宜.(如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立)

　　第七章董事会

　　7.1合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构.

　　董事会由______名董事组成，其中甲方_______名，乙方_______名.董事长由甲方委派.设副董事长______名，由_______方委派.

　　7.2董事长，副董事长及董事的任期为四年.任期期满如获继续委派，可以连任.

　　任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方.

　　7.3董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行.

　　第八章经营管理机构

　　8.1合营公司实行董事会领导下的总经理负责制.设总经理一名，由_______方推荐，付总经理_______名，由甲方推荐______名，乙方推荐_______名，正副总经理任期为_______年.

　　8.2总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作.副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作.

　　合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责.

　　8.3正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理职务.各部门经理由总经理任命.

　　第九章财务会计制度

　　9.1合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定.合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案.

　　合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户.也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户.

　　9.2合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止.为一个会计年度.公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐.一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写.(也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写)

　　9.3合营公司设总会计师，副总会计师各一名.总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行.总会计师由_______方推荐，副总会计师由_______方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命.

　　第十章劳动管理

　　10.1合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案.

　　10.2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定.

　　第十一章设备、原材料和配件的'采购

　　11.1合营公司为生产和经营需要的原材料，燃料，配套件，运输工具和办公用品等，原则上由合营企业自行采购，在同等条件下，应优先在中国购买.对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品，其价格不得超出国际市场的合理价格.

　　11.2在采购上述设备和材料前，甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察，必要时可公开招标采购.

　　第十二章纳税

　　12.1合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金.

　　12.2合营公司的职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税.

　　第十三章保险

　　13.1合营公司的各项保险，均向中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划.经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续.

　　第十四章违约责任

　　14.1合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施.补救措施采取后，尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失.

　　14.2合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失.并支付一定数额的违约金.违约金的计算方法如下....(详见附件______).

　　14.3合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起.

　　上述逾期的利息以各自出资的货币支付.

　　第十五章不可抗力

　　15.1合营各方因地震，台风，严重的水灾和火灾，战争及其它不能预见并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理.

　　15.11不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因.

　　15.1.2受事件影响的一方，在该事件发生时，已及时采取各种合理措施.

　　15.1.3受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明.

　　15.2在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方.

　　第十六章争议的解决

　　16.1发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决.当事人不愿协商和调解的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁.在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序.

　　仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力.

　　16.2仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定.

　　第十七章适用法律

　　17.1中华人民共和国法律为本合同的适用法律.

　　17.2本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖.

　　第十八章合同的变更与解除

　　18.1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批机关批准方能有效.

　　18.2有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：

　　18.2.1企业发生严重亏损，无力继续经营.

　　18.2.2另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益.

　　18.2.3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同.

　　18.2.4发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行.

　　18.2.5合同约定的解除合同条件已经出现.

　　18.3有下列情况之一的，合同即告解除.

　　18.3.1双方商定同意解除合同.

　　18.4合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属无效.

　　第十九章合同生效及其它

　　19.1按照本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分.本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准.

　　19.2本合同经双方法定代表签字后，须经_______批准，方能生效.

　　19.3本合同于_______年_______月_______日由甲乙双方的授权代表在_______地签字.

　　19.4本合同用中文和_______文书就，两种文字具有同等效力.

　　_______中国技术进口总公司代表

　　签字：_______________________

　　见证人：(签字)_____________

　　____________国_______公司代表

　　签字：_______________________

　　见证人：(签字)_____________

　　______年____月_____日于____地

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　　甲方：

　　身份证号码：，电话：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：，电话：

　　地址：

　　丙方：

　　身份证号码：，电话：

　　地址：

　　根据《中华人民共和国合伙企业法》《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就共同经营酒吧（以下简称“酒吧”）事宜达成如下合伙协议，以兹共守：

　　第一条酒吧概况

　　1、名称：

　　2、经营地址：

　　3、范围包括：（以工商部门最终核准经营范围为准）

　　第二条合伙期限

　　合伙期限为年，自年月日起至年月日止。

　　第三条出资额及方式

　　1、甲方以现有租赁房屋转让费出资。

　　2、乙方、丙方以装修费用出资，装修费用共计元，装修费用以最终票据为准。

　　3、甲、乙、丙三方一致同意，将甲方租赁的房屋作为酒吧经营场所，其房屋转让费用等值于乙、丙方的装修费用，视为三方出资金额一致，各占比例为33.33%。

　　第四条盈余分配以及债务承担

　　1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、员工工资及需缴纳的税费等收入为净利润，即合伙创收盈余，合伙三方协商一致，按出资比例分配。

　　2、债务承担：如在合伙经营过程中产生债务的，合伙债务应先由合伙企业财产予以偿还；合伙财产不足清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。清偿数额超过规定的其亏损分担比例的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

　　第五条合伙负责人及合伙事务执行

　　1、全体合伙人决定，委托方为合伙负责人，其权限为：

　　（1）对外开展业务，订立合同；

　　（2）对合伙项目进行运营管理；

　　（3）购进常用货物。

　　2、其他合伙人的权利：

　　（1）参与合伙事业的日常管理；

　　（2）听取合伙负责人开展业务情况的报告；

　　（3）检查账簿。

　　3、以下重大事项由三方共同协商决定：

　　（1）订立经营价格；

　　（2）支付合伙债务；

　　（3）合伙企业收支情况；

　　（4）改变合伙企业的名称；

　　（5）改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点：

　　（6）转让或者处分合伙企业有关财产权利：

　　（7）以合伙企业名义为他人提供担保。

　　4、合伙负责人应于每月上旬向其它合伙人报告上月执行事务及合伙的经营和财务状况。

　　第六条合伙企业与第三人关系

　　1、合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务；也不得代位行使合伙人在合伙企业中的'权利。

　　2、合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。

　　3、人民强制执行合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人，其他合伙人有优先购买权；其他合伙人未购买，又不同意将该财产份额转让给他人的，应为该合伙人办理退伙结算。

　　第七条入伙、退伙、出资的转让

　　1、入伙

　　（1）新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意，任何一方合伙人都不得擅自做主；

　　（2）新合伙人须承认并签署本合伙协议；

　　（3）原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况；

　　（4）入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　2、退伙

　　（1）自愿退伙。在经营期限内，经全体合伙人一致同意退伙或发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由时，任一合伙人可以退伙。

　　（2）当然退伙。合伙期限内，合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人、个人丧失偿债能力、被人民强制执行在合伙企业中的全部财产份额时，该合伙人当然退伙。

　　（3）除名退伙。合伙人因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失或执行合伙企业事务时有不正当行为时，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。

　　（4）合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。

　　（5）退伙人在合伙企业中财产份额，以货币形式退还。

　　3、出资的转让

　　合伙人可转让其在合伙中的全部或部分财产份额，如向合伙人以外的第三人转让，须经其他合伙人一致同意。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。

　　合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。

　　第合伙利义务

　　1、合伙利

　　（1）合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法；

　　（2）合伙人享有合伙利益的分配权；

　　（3）合伙人以出资比例分配合伙利益，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

　　（4）合伙人有退伙的权利。

　　2、合伙人义务

　　（1）按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

　　（2）共同分担合伙经营损失的债务；

　　（3）为合伙债务承担连带责任。

　　第九条禁止行为

　　1、未经全体合伙人一致同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益，归全体合伙人；造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

　　2、禁止合伙人自营或者参与经营与本合伙企业相竞争的业务；

　　3、除全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；

　　4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第九条合伙营业的继续

　　在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

　　第十条合伙的终止和清算

　　1、合伙解散情形

　　（1）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；

　　（2）全体合伙人同意终止合伙关系；

　　（3）已不具备法定合伙人数；

　　（4）合伙目的已经实现或无法实现；

　　（5）合伙企业被被依法撤销、吊销营业执照、责令关闭；

　　2、合伙的清算

　　（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；

　　（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定委托律师、会计师等第三人，担任清算人。解散事由出现之日起15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人；

　　（3）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙企业所欠招用的员工工资；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。

　　第十一条违约责任

　　1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

　　2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；

　　4、合伙人严重违反本协议或因重大过失给合伙企业造成损失的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

　　第十二条特殊事项

　　1、现有经营场所为租赁房屋，房租2万/月，作为经营费用由甲乙丙共同承担；

　　2、甲方承诺，以现有租赁房屋转让费出资，与乙、丙共享收益、共担分险；

　　3、未经合伙人一致同意，甲方不得擅自将现有租赁房屋转让。甲方擅自转让房屋给其他合伙人造成损失的，应予以赔偿；

　　4、甲方要求退伙时，因涉及经营场所的变更，应对酒吧进行整体转让，转让所得金额按比例分配；

　　5、乙、丙要求退伙时，甲可以接受乙、丙的份额，继续经营；也可以整体出让，出让所得金额按比例分配。

　　第十三条争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，任何一方均可向经营场所所在地人民提起诉讼。

　　第十四条其他

　　1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

　　2、新入伙合同可作为本协议的组成部分；

　　3、本协议一式肆份，合伙人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；

　　4、本协议经全体合伙人签名捺指印后生效。

　　（以下无正文）

　　【签章页】

　　甲方（签名确认）：

　　（捺印）

　　乙方（签名确认）：

　　（捺印）

　　丙方（签名确认）：

　　（捺印）

　　签约时间：

　　签约地点：

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　　甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：

　　甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。

　　第一条生产和工作任务的要求

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。

　　第二条合同期限

　　合同期为__年，自__年__月__日至__年__月__日（其中试用期为个月，自__年__月__日至__年__月__日）。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。

　　第三条工资待遇

　　甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。

　　第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇

　　1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

　　2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。

　　3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的'工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。

　　4.员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。

　　5.员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　6.员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。

　　第五条劳动纪律和奖惩办法

　　1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。

　　2.乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。

　　第六条甲、乙方解除合同条件

　　1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；

　　2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。

　　3.乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；

　　4.经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　5.甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；

　　6.企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

　　7.合同期限未满又不符合本合同解除条件的。

　　8.乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。

　　第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿

　　1.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。

　　2.对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

　　3.对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。

　　第违反劳动合同应当承担的责任

　　任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。

　　第九条争议的解决

　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。

　　第十条其他事项

　　甲方：（签章）乙方：（签章）合同签订日期：

　　年月日

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　　第一条　总则

　　1.1._________股份有限公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国_________省_________(以下简称甲方);_________股份有限公司是遵照_________国法律成立的，其总公司设在_________________(以下简称乙方)。

　　1.2.甲方和乙方(以下简称双方)同意根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及其有关法律的规定，共同成立一个合资公司。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

　　第二条　合资企业名称和地址

　　2.1.合资公司的中文全名称：_________________________________(简称公司)

　　2.2.合资公司的英文全名称：_________________________________

　　2.3.总公司和注册的地点设在_________________________________

　　第三条　公司的宗旨和经营范围

　　3.1.公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以销售其产品和提供服务而获得公司满意的利润为指标。

　　3.2.公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。

　　3.3.公司生产的_________产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围的国际市场及有关的公司和企业销售并履行公司确定的有关业务。

　　3.4.设立服务公司，经营公司所需的多项生活服务业务。

　　第四条　注册资本与资金

　　4.1.公司为有限责任公司。双方对公司的责任以双方确认的投资额为限。公司的注册资本为________(大写：_________美元)，甲方和乙方各出资50%计_________(大写：______________美元)，双方将按上述投资比例分享利润，分担亏损和风险。

　　4.2.上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。全部投资在公司成立(获得营业执照签发日)_________年内完成。第一次投资(甲乙方各投资_________美元)在合资公司成立后1个月内完成，其余部份投资的时间，根据实际的需要，由董事会决定。

　　4.3.公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后，应由一个在中国注册的会计师验证，出具验证书，由公司据此发出由正、副董事长签署的投资证明书，证明书应载明下列事项：公司的名称;公司成立的年、月、日;合资双方的名称和投资数额，投入资本的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。

　　4.4.资金。除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法，通过中国银行以合适的方式在中国筹集，或直接向其他外国银行申请贷款。

　　4.5.双方对公司注册资本的投资细节由公司的董事会确定。

　　第五条　董事会及组织机构

　　5.1.董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大问题。董事会由六(6)名成员组成，甲、乙方各占三(3)名。董事人选由甲、乙方各自委派或调换。董事长由甲方委派的董事中指定一人担任，副董事长由乙方委派的董事中指定一人担任。董事任期四(4)年，经各方继续委任可以连任。

　　5.2.董事会决策一切问题需经六分之四(4/6)的董事(4名董事)表决通过。董事未能出席董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。当处理有关双方权益的事项时，董事会应根据平等互利、协商一致的原则决定。

　　5.3.董事会每年召开两次会议(定于6月和12月)，由董事长召集并主持。

　　董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时，经一方全体董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。会议一般应在中国境内召开。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

　　5.4.需经董事会一致通过的事项包括：

　　(1)公司章程的修改;

　　(2)公司注册资本的增加与转让;

　　(3)公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;

　　(4)公司的发展规则和贷款计划;

　　(5)公司的工作计划，生产经营方案;

　　(6)公司年度财务预算、决算与年度会计报表;

　　(7)储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案;

　　(8)公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;

　　(9)公司经营管理的规章制度;

　　(10)公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;

　　(11)公司的人员培训计划;

　　(12)其他有关双方权益的重大问题。

　　5.5.总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

　　5.6.总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。

　　第六条　双方的责任和义务

　　6.1.甲方和乙方，应尽力以最有效和最经济的办法实现公司的经营宗旨和目标并在现行法律和允许的营业范围内双方选派有资格、有经验的管理人员和技术人员在公司勤勉地进行营业。

　　6.2.甲方有责任和义务协助公司办理下列事宜：

　　(1)协助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;

　　(2)协助公司申请获得可能范围内的税收减免待遇;

　　(3)协助公司收集有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;

　　(4)协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;

　　(5)协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;

　　(6)协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;

　　(7)协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币和人民币帐户;

　　(8)协助公司联系在中国境内的物资运输、进出口报关等手续;

　　(9)甲方在可能的情况下应公司的请求对其他需办的事情应予以协助。

　　6.3.乙方有责任和义务协助公司办理下列事宜：

　　(1)指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的优质并承担其技术责任;

　　(2)为公司制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定;

　　(3)经和甲方协商后，协助公司制定培训计划，在乙方所属工厂及双方都能接受的地点，培训中方人员，使中方人员在培训计划规定的时间内，能够掌握有关技术工艺和专门技能;

　　(4)协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

　　第七条　筹建工作

　　7.1.董事会应在公司成立之日起六十(60)天内委派筹建小组(以下简称筹建组)。筹建组工作计划由董事会决定，筹建组由四(4)名组员组成，由各方提两名组员，包括一名组长及一名副组长。董事会应指派由双方提名的组员，并从提名组员中选出组长和副组长，但董事会有权随时解任任何组员。任一方提名的组员被解任时，该方应提名一位接任人选，该名参与筹建组的接任人选需经董事会批准。

　　7.2.新厂房的建筑，筹建小组按第6.2.款规定负责联系建筑设计的批准，监督设备及材料采购，制订建筑工程时间表，提供技术管理，确保建筑工程进度，妥善保管其报告、图纸、档案及其他资料。筹建小组在日常工作方面积极合作，并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次，商讨建筑工程进度和质量，此会议应做记录并由组长和副组长签署。

　　7.3.至少有三(3)名筹建小组组员(包括组长)予以建议时，总经理方可代表公司与承建企业签订建筑合同和其他有关合同。每份建筑合同规定的工程应在中国有关单位允许承建该工程范围之内。一切工作应按照合同内载明的时间表执行。全部建筑及有关成本费不得超出该合同内载明的数额。

　　第　利润分配及税务

　　8.1.每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照甲方和乙方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。为了达到本款8.1的目的，“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：

　　(1)按照中国有关法律和条例及本合同规定的条款，从公司所得毛利润中扣除所得税后的数额;

　　(2)按照中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额;

　　(3)按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额;

　　(4)按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。

　　8.2.按照“广东省经济特区条例”第三章第十四款优惠待遇的精神，公司应缴的最高所得税率为百分之十五(15%)。对于技术比较先进，规模较大的企业，给予减税20%至50%或免税1年至3年的优惠。公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。

　　8.3.公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。

　　第九条　公司的权利和劳动工资

　　9.1.按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：

　　(1)可以经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作;

　　(2)雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月;企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇;对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分;

　　9.2.视公司经营的需要，自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制;

　　9.3.雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出;公司在缴纳公司所得税后的合法利润，可按外汇管理的规定，通过中国银行或其他银行汇出;