强化卫生院管理，提高医疗服务质量.。发挥党组织和党员干部的带头、纽带作用，各科室应相互联系,相互配合,相互协调,相互制约形成一个统一的整体,通过制度化,规范化的管理,让每名职工都能自觉履行岗位职责,提高执行力.
深入学习实践科学发展观为指引,结合自身实际,以人为本,围绕中心抓党建,抓好党建促发展. 针对党员干部职工的思想实际,以党性,党风,党纪和医德医风教育为主线,深入开展各种教育活动。不断吸收政治思想素质好、工作积极的业务骨干到党组织，培养优秀党员积极投身医院医疗管理和改革,在学习,工作和一切社会活动中,发挥骨干,带头和桥梁作用,去影响和带动周围的群众,共同实现工作目标、党员的先锋模范作用。
关于开展党组织和党员创先争优活动实施
方案
为加强我院党组织的建设，提高党员队伍整体素质，增强党组织凝聚力、战斗力，为推进“五个重庆”作出更大贡献，根据垫江创先争优办、垫江卫委发《转发<关于在全县卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动方案>的通知》、以及《垫江县卫生局委员会转发关于规范推行“一讲二评三公示”扎实做好创先争优活动领导点评工作的通知》垫江卫委发[20__]6号、渝创先争优发[20__]2号精神，经医院党支部研究决定，在全院党员干部(职工)中开展创先争优活动领导点评工作，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕我院卫生中心工作，以“紧扣落实314总体部署、推进五个重庆建设”为主题，
以“争当党员示范岗”活动为载体，增强党性意识，发挥党员先锋模范作用，推动社区卫生服务事业发展。
二、工作目标
围绕提出的推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织“四句话”要求和提出的“五个重庆建设”目标，重点把握好基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和党员“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的要求，通过“创先争优”活动的开展，进一步强化党组织的建设，增强党组织的战斗力、凝聚力，起到战斗堡垒作用，进一步激发全体党员的创新意识，提高党员的整体素质和工作热情，起到模范带头作用，带动全院职工更好的服务于平安乡镇建设,推动卫生事业科学、全面发展。
三、调整创先争优领导小组
组长：郭彬(院长)
副组长：贺传章(副院长、党员)指导以公卫科、红光社区站、后勤科工作人员组成的党小组相关工作。
杨建琼(副院长、党员)：指导住院内科、住院外科、产科工作人员组成的党小组相关工作。
余红(支部副)：指导门诊部、镇中社区站、城南社区站、北苑社区站工作人员组成的党小组相关工作。
成员：
下设办公室，由莫元发(支部委员)任办公室主任，负责日常事物。
职责： 1、按照“五个好”的要求，党支部在深入调研基础上，制定党支部和党员、职工创先争优活动具体方案，明确创先争优目标、任务、主题、载体和具体措施，并将学习实践活动中尚未解决的突出问题列为重点目标，认真解决，取信于民。
2、建立三级“周工作例会制度”。
3、负责督导创先争优活动落实，并将开展情况纳入年底评先选优、干部任用、绩效工资等机制。
四、工作内容
按照“创先争优”活动对优秀党员和先进科室的评比标准，进行认真学习、梳理，查找党组织建设和党员自身存在的差距，认真加以改进;并结合社区卫生服务工作实际，认真开展 “一讲二评三公示”创先争优领导点评工作活动，使党员解释点评全覆盖，使创先争优活动落到实处、取得实效。
1、利用各种形式，加大宣传力度。
利用科主任、职工会，电子屏幕、宣传标语等形式，加大宣传，让职工深刻领会创先争优活动开展的重大意义，明确此次创先争优活动从20__年4月启动，到召开，历时2 年半时间，全院党员要紧紧围绕我院活动主题和载体，扎实有序，推进创先争优活动。
2、通过创先争优“一讲二评三公示”活动，全体党员干部和职工在思想上、工作作风、社会履职上应该切实得到明显改进。
(1)争做学习型组织。认真制定我院学习计划，进一步加强党的理论、法律法规、医疗法规、医学技能等各方面知识的学习;在学习阵地、学习时间上提供充分保障,制定学习考核激励措施,营造集体学习的良好氛围。
(2)争做创新型个人。新时期党员必须具有创新意识，要有主动为单位发展出谋划策的能力和意识。通过开展“社区卫生服务示范中心创建”等活动，谋求医院绩效改革发展新思路，以此充分调动党员的主动性和积极性。
(3)争做优秀党员。在卫生工作中，党员要努力争做优秀党员， 深化为群众服务的思想，不断改进工作作风，提高工作效率，要将群众满意度作为工作的尺度，实现党性作风的提高。
(4)提高党支部战斗力、凝聚力。进一步夯实党组织建设，完善工作制度、创新工作思路，加强党的阵地建设，加强党员的思想政治教育和廉政教育，不断增强党组织活动，培养和吸收优秀同志加入党组织，培养锻炼支部委员，充实党支部力量。
(5)提高党员干部工作能力。党员要在医疗服务工作中挑起大梁，努力加强自身学习，提高工作能力和业务素养，率先适应新时期对卫生工作提出的新的要求，立足岗位，不断钻研，成为推动医院卫生工作向前发展的主要力量。
五、工作步骤
1、设岗定责，任务到人。医院创先争优领导小组 成员，按照“三定”方案和中心工作，以分管领导为主、科室负责人为具体责任人，分片负责形式，由院创先办公室组织，根据党员干部(职工)的岗位职责、工作任务和履职要求，制定完善每名党员(职工)的《岗位责任书》，在3月前完成。
2、公开承诺。党员按照“五带头”的要求，紧扣落实314总体部署、推进“五个重庆”建设，以及坚定理想信念、践行根本宗旨、加强反腐倡廉等中心工作、重点任务和群众期盼，就本岗位工作任务、完成标准、态度作风作出承诺5条，提出参加活动的具体打算，做到具体、量化、可考核。明确努力方向，并做出承诺。以张贴形式向全院职工公布，接受监督。
3、积极争创，日常记实，据实讲述。围绕我院中心工作和重点任务，对照活动方案和承诺事项，在继续推进社区卫生服务示范中心工作任务、送医送药送健康的“三诊三送”党性作风实践锻炼活动的同时，党员同志必须人手一本工作日
志，每天如实记录日常工作和履职情况，在每月组织生活会上讲述汇报上月履职、完成工作、兑现承诺等情况。认真开展和极参加争创“德医风先进个人”、“先进工作者”、“党员示范岗”。同时掀起向全国优秀党员杨善洲同志学习热潮，在全院营造学先进，创先进的良好氛围。
4、逐个点评，具体逗硬
(1)点评内容
每月至少一次党小组点评，每季度进行一次集中。同时结合日常工作及时了解情况，对党员的理想信念、参加创先争优活动特别是参与“一讲二评三公示”的评价、履职情况、工作成效、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流工作任务完成好、无违规违纪、无医药购销领域商业贿赂行为、无不良投诉、无安全事件发生、病员服务满意度好、与社区群众服务联系等情况进行点评。
(2)点评方式
党支部将通过组织生活会、分片党小组座谈会、情况通报会等方式，支部及行政领导分别对党员及干部职工逐一进行点评，党员及支部之间开展互评，同时，可邀请病员及家属参与评议。
(3)严格评比。参加组织生活会同志采取无记名投票结果，并结合设置意见箱、开展调查的情况综合评价，
按15%比例确定每月的优秀党员、先进职工。并以适当方式向群众公布。
5、结果公示，树立典型，强化结果运用。
采取插红旗，每月在“公示栏”公示党员、职工评比结果，号召广大医务人员学先进、赶先进。同时，将每月评比结果，与评先选优、绩效工资、年底考核挂钩，根据渝人社发【20__ 231号】文件精神量化给以嘉奖。党员月评结果累计不在前列的，不得推荐到上级表彰。
6、自查自纠。按照基层党组织“五个好” 对党员落实“五带头”情况，支部将对工作进行认真自查，寻找差距。同时，将 “三进三同”、“结穷亲”、“树良好医德医风，做人民健康卫士”等活动情况纳入考核内容。
我院将按照创先争优活动要求，扎实抓好当前和今后一个时期的创先争优活动，着重围绕迎接中国党成立90 周年开展。今年7 月到党的召开，着重围绕迎接党的开展创先争优，全院广大党员要继续以昂扬向上的精神风貌，创造更加出色的工作业绩，向党的献礼。
六、工作要求
1、全体党员要以高度的政治责任感和站在讲党性的高度，认真参加本次活动。除特殊情况并按规定请假外，一律不得缺席本次活动中的集中学习。
2、民主评议活动中，全体党员实事求是、认真负责地开展自我评价和对其他同志的评价，正确地、虚心地对待不同意见，以党和人民事业的大局为重、以维护党的团结为重，确保本次活动顺利开展。
3、民主评议党员和“创先争优”活动，要严格按照县卫生局委员会的有关文件和要求、标准、条件开展评选优秀党员。
承诺人：
承诺时间：XX年XX月XX日
