岗位职责
1. 通过内部产品的数据分析以及对竞争对手产品的调研分析,控制产品折扣,做好大区的'产品推广激励和实施。
2、销售氛围营造,制定公平的销售竞赛机制并做好及时竞赛播报工作总结分析竞赛目标结果,营造有竞争力的销售氛围。
3. 协助做好针对销售的产品培训及销售话术培训,根据员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
4. 负责公司层面运营部门的会议组织与记录。
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