1、协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。
2、在总经理领导下，负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。
3、组织制(修)订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行。
4、组织协调生产、技术品保部工作，保证生产计划和质量目标的实现;组织协调人事部、综合办工作，推动企业文化建设和员工综合素质的提高。
5、检查指导、帮助所分管部门主管工作。
6、督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作
7、组织筹备各种会议、庆典、文体活动
8、完成总经理交办的其它工作
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