职位描述：
【岗位职责】
1、根据集团发展战略，制定运营发展战略规划并组织执行；
2、推动并执行集团各项规章制度、管理规范；
3、制定月度、季度、年度任务目标并按时达成；
4、制订运营管理手册，并输出业务流程标准、操作标准等；
5、负责所辖范围内管理、培训、考核、监督工作；
6、领导交办的其他工作
【职位要求】
1、本科及以上学历，具备五年以上4s店运营管理工作经验；
2、熟悉汽车行业，有集团化运营管理工作经验优化；
3、具备业务思维，有经营意识，大局观；
4、具备较强的商务沟通、团队管理、协调应变能力；
5、有良好的团队合作精神，能承受较强的'工作压力
【薪酬福利】
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+分红
2、提供快速发展平台，有机会成为企业合伙人
3、专业化、系统化的培训机制
4、五险一金+补充医疗+每月带薪家庭日+节假日礼品
