职业健康归属卫健委的职业健康司管理。根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规，职业病防治的主管部门是卫生行政部门，即国家卫生健康委员会。而国家卫生健康委员会下属的职业健康司，是具体负责职业健康相关事务的部门。职业健康司的主要职责包括：拟订职业卫生、放射卫生相关、标准并组织实施：
职业健康一般由职业健康管理部门或安全生产监督管理部门负责。职业健康是指对从事特定职业的人员进行健康管理和保护的工作。为了确保劳动者的身体健康和工作安全，国家设立了专门的部门来负责职业健康的监管工作。这些部门主要负责制定和实施职业健康相关的、标准和规定，以保障劳动者的合法权益。同时，这些部...
职业病认定工作主要由卫生健康部门牵头，同时人力资源和社会保障部门、应急管理部门以及工会组织等也在其职责范围内负责相关工作。卫生健康部门：负责职业健康监督管理，制定职业病防治标准。监督用人单位落实职业健康防护措施，确保劳动者的职业健康权益。组织职业健康检查与职业病危害因素监测，及时发现和处理...
全面负责职业病防治工作：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，包括制定职业病防治计划、组织职业病防治培训、落实职业病防治措施等。在用人单位内部，安环部和人事部在职业健康工作中的具体职责：安环部：可能更多地参与制定体检计划、协调与外部医疗机构的合作等前期准备工作，确保体检工作...
职业病管理涉及多个部门协同，主要负责部门有卫生健康主管部门、人力资源和社会保障部门等。核心监管部门方面，卫生健康主管部门负责用人单位职业卫生监督管理，像工作场所检测、职业病危害项目申报等；组织职业病诊断与鉴定；制定职业健康标准，如《职业病分类和目录》；还负责尘肺病康复站建设等。人力资源和社会...
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，用人单位有责任按照安全生产监督管理部门和卫生行政部门的要求，为接触职业病危害的劳动者进行定期的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查的费用由用人单位承担。法律还规定，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病...
卫生行政部门和劳动保障行政部门依照法律和的职责分工，共同负责全国职业病防治的监督管理工作。具体而言，卫生行政部门和劳动保障行政部门分别负责各自领域的职业病防治工作。其中，卫生行政部门侧重于卫生方面的管理，而劳动保障行政部门则侧重于劳动保护方面的管理。在地方层面，县级以上地方人民...
职业健康检查应当由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。以下是具体解释：法律依据：依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位需组织职业健康检查，并选择符合规定的医疗卫生机构进行。机构资质：承担职业健康检查的医疗卫生机构需获得省级以上卫生行政部门的批准，这样的...
法律客观：职业病的诊断由哪个部门负责?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动...
法律分析：业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构来进行承担。但是并不是所有的医疗机构都能够开展职业健康的检查。如果想开展职业健康检查，必须具备6项条件，并且在省级卫生健康主管部门完成备案。法律依据：《职业健康检查管理办法》 第二条 本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家...
