去劳动监察大队（劳监大队）投诉需要携带的主要证据包括证明劳动关系存在的证据、证明权益受侵害的证据以及其他辅助证据。一、证明劳动关系存在的证据 劳动合同：这是最直接、最有效的证明劳动关系的文件。工资支付凭证或记录：如银行工资流水明细，能反映劳动者与用人单位之间的经济往来。工作证、服务证等证件：这些证件通常由用人
去劳动监察投诉需要带的材料主要包括身份证明材料、投诉材料、劳动关系证明材料、权益受损证据以及其他相关材料，具体如下：身份证明材料本人投诉的，需提供身份证原件及复印件，以便劳动监察部门核实投诉人的身份信息。委托他人投诉的，除提交投诉人身份证复印件外，还需提交授权委托书及受托人身份证明。授权委...
举报投诉登记表：由举报地点提供并填写。投诉人身份证：原件及复印件。被投诉单位注册登记信息：可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。注意：需打印完整的登记信息，包括登记机关等，并到企业登记机关地进行投诉。工作情况相关证据材料：原件及复印件，包括但不限于：劳动关系证明（劳动合同、社保记录、...
去劳动监察大队投诉需提供的资料主要包括投诉人身份证明材料、投诉文书以及相关证据材料，具体如下：投诉人身份证明材料本人投诉时，需提供身份证原件及复印件，以便劳动监察大队核实投诉人的身份信息。若委托他人投诉，除提交投诉人身份证复印件外，还需提交授权委托书，明确委托事项和权限，以及受托人的身份证...
投诉人前往劳动监察大队提交投诉时，需带上个人身份证明文件，以确保投诉人的身份真实。同时，为了证明投诉内容的真实性，还需提供与劳动纠纷相关的证明材料，如劳动合同、工资单等。若投诉的是欠薪问题，还需提供欠薪证明或相关证据。劳动监察大队在接收到投诉后，会首先审查投诉材料，确认是否有管辖权，并...
劳动监察大队投诉举报流程如下：1. 收集证据：如果您认为自己的劳动权益受到侵害，首先要收集证据，包括工作合同、工资单、加班记录、福利待遇等。2. 联系劳动监察大队：您可以直接拨打当地劳动监察大队的投诉举报电话，也可以到劳动监察大队现场投诉。3. 提交投诉材料：在投诉时，您需要提交相关证据材料，包括...
线上投诉：通过当地人社局官网、官方APP或微信小程序中的“劳动监察投诉”入口提交材料（2025年线上渠道已非常便捷和普及）。三、准备投诉材料核心证据：需提交《投诉申请书》（现场有模板）、身份证复印件。关系证据：证明在此工作过的材料，如劳动合同、工作证、工牌、工资条、银行流水等；若没有工作...
去劳动监察大队投诉流程如下：1.带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案；2.劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表；3.调查取证；4.下达限期整改指令书；5.制作处理处罚决定书；6.送达当事人。综上所述，在去劳动监察大队投诉的时候就要准备好上述这些材料。当然在办理的时候就要...
去劳动监察部门投诉，一般按以下流程：首先要准备好相关材料，包括能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以及能证明劳动权益受侵害的证据，如工资条、加班记录、辞退通知等。然后前往当地劳动监察部门办公地点，可通过网络查询具体地址和联系电话。进入办公场所后，向工作人员说明来意，领取...
还可通过“电子社保卡”小程序的“证据存档”功能对微信/钉钉聊天记录进行区块链存证，录音需说明时间、对方身份，原始文件不得编辑。投诉渠道双轨化：线下到公司注册地或经营地的区级/县级劳动监察窗口提交材料，索要受理回执单；线上通过省级劳动保障监察平台在线提交信息和证据，实时获取投诉编号，可追踪...
