法律分析：如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的，这种情况也算是社保中断。断缴的社保，三个月内补交上的，都算正常，中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位
在社保缴费记录上，这种行为会显示为补缴，而非连续缴纳。即虽然次月进行了补缴，但补缴并不等同于按时缴纳，它是对中断缴纳的补救措施。补缴会在社保记录上留下断档痕迹，可能对购房、购车、子女入学等需要社保连续性的产生不利影响。另一种观点则认为不构成断缴：社保申报后未按时缴费，但在下个月...
一、社保次月缴纳上月算不算中断1、次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的，社保就会中断；但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的，参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保，例如养老保险的缴费年限是累计计算的，中断后只要参保人员缴满一定期限的，没有太大的影响。2、法律依据：《中华...
广州社保当月断缴，次月补交算断缴。社保中断是指参保人员欠缴社保费用的情况。在广州，只要参保人员未按时缴纳社保，无论后续是否补缴，都视为社保中断。具体来说：补缴不恢复连续性：补缴社保虽然可以恢复参保人员的社保权益，但中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的。这意味着，即使次月进行了补交，当月...
如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的，这种情况也算是社保中断。【法律分析】次月补缴社保也是算中断的。社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一...
断缴判定多数地区规定，社保连续缴费中断即算断缴，隔月未缴会出现缴费空档期。若未补缴，可能影响购房、购车摇号等需连续缴费的资格。补缴影响3个月内补缴：部分地区（如太原）允许补缴，补缴后社保关系视为连续，医保次月可恢复报销。未补缴：医保次月无法报销，连续缴费年限清零（需重新累计），养老保险...
上海社保跳槽停缴次月补缴不算连续缴纳。以下是关于上海社保缴纳及补缴的相关说明：1. 社保连续缴纳的定义：在上海，社保的连续缴纳是指不间断地按月缴纳社会保险费用，中间不允许有任何月份的断缴。2. 补缴与连续缴纳的关系：补缴是指因各种原因未能按时缴纳社保费用后，在规定的时间内进行补交的行为。
2015年在上海工作，因公司原因社保断交一个月并立即补缴，这种情况下的社保仍然不算连续社保。以下是具体分析：一、社保连续性的定义 社保连续性通常指的是在一定时间内，个人的社保缴费没有中断。这对于享受某些社保待遇（如医疗保险报销、生育保险津贴等）至关重要，因为这些待遇往往要求在一定期限内连续...
社保断了一月再补上不算断保，但中断缴费的次月1日起医保将不再享受报销待遇。以下是详细解答：一、社保断了一月再补上是否算断保 社保断了一个月再补上，在大多数情况下并不算断保。社保的缴费通常是按年进行的，只要在社保局规定的时间内补缴上断交的社保费用，就不被视为断交。用人单位未按时...
补交上个月社保不一定算断交。具体情况分析如下：公司原因导致的补缴：如果是因为公司原因导致的社保补缴，那么这并不构成社保的中断。公司有责任和义务为员工进行社保补缴，且补缴后的社保费用与正常缴纳的社保费用具有同等效力。个人的社保缴费年限也会相应延长，因此员工在补缴后仍然可以享受连续的社保待遇。...
