如果员工宿舍的水电费是由企业承担的： 需要：虽然这部分费用计入管理费用福利费，但在实际操作中，为了合规性和税务抵扣的需要，企业通常需要向水电供应商索取，以确保费用的真实性和可抵扣性。如果员工宿舍的水电费是由员工个人承担的： 同样需要：虽然费用是由员工个人承担，但企业在代收代缴这部分费用时，为了
3、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的，半年度收取职工水电费会计分录如下 借：管理费用-水电费 贷：其他应付款-某员工 管理费用的财务处理 1、发生的办公费或者修理费等，贷记“银行存款”等科目。2、按规定计算出应交的矿产资源补偿费，应交给工会部门的工会经费，贷记“其他应交款”科目。3、按...
一、企业承担员工宿舍水电费 计提时： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 支付时： 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 二、员工个人承担员工宿舍水电费 首先记录管理费用： 借：管理费用——水电费 贷：其他应付款——某员工 支付员工个人承担部分： 借...
单位收取职工宿舍水电费的做账方式如下：一、若水电费由企业承担 计提时：会计分录：借：管理费用福利费；贷：应付职工薪酬福利费。二、支付时 会计分录：借：应付职工薪酬福利费；贷：银行存款。三、若水电费由员工个人承担 半年度收取职工水电费时：会计分录：借：管理费用水电费；贷：其他应付款某员工。
单位收取职工宿舍水电费的账务处理方式如下：一、当水电费由企业承担时 计提水电费：在会计分录中，应将这部分费用计入“管理费用-福利费”科目，同时贷记“应付职工薪酬-福利费”科目。这表示企业预先计提了需要支付给员工的福利费用，其中包括宿舍水电费。支付水电费：当实际支付水电费时，会计分录应为借记...
员工宿舍的水电费管理应由公司代为扣除，由居住者分摊。具体实施方式及注意事项如下：费用分摊：自下月起，员工宿舍的水电费用将由实际居住的员工进行分摊。扣除方式：每月水电费用将在员工工资发放时，由公司财务部门代为扣除。费用透明：公司已与相关供应商协调，确保水电费用的收费标准和计算方式合理、透明...
1、如题所述，员工宿舍水电费一般由入住的员工负担，所在单位可采取直接收取（现金）的形式以及从员工月度工资薪金中扣取的形式向相关员工收取相应费用；2、作为入住员工，应根据所在单位内部要求按时交纳水电费，通过从工资中直接扣取形式的，应核对扣取金额与应交金额是否一致；作为单位方，应就应收水电费...
单位收取职工宿舍水电费的账务处理方式主要取决于水电费是由企业承担还是员工个人承担：一、若水电费由企业承担 计提时：会计分录为：借：管理费用福利费；贷：应付职工薪酬福利费。这表示企业将水电费作为员工福利的一部分进行计提。支付时：会计分录为：借：应付职工薪酬福利费；贷：银行存款。这表示企业...
单位收取职工宿舍水电费的做账方法如下：当员工宿舍的水电费由企业承担时：计提时的会计分录：借：管理费用福利费贷：应付职工薪酬福利费支付时的会计分录：借：应付职工薪酬福利费贷：银行存款当员工宿舍的水电费由员工个人承担时：会计分录：借：管理费用水电费贷：其他应付款某员工注意：在实际操作中，...
为规范员工宿舍管理，保障员工宿舍用电安全，杜绝用电浪费现象。经公司研究决定：从2020年3月 1 日起，公司员工宿舍实行用电管理制度，具体内容如下：1、公司给予宿舍员工每人每月60度用电，超出部分按统一（1元/度）由住宿员工个人承担。2、任何人不得擅自拆装、改动线路和电表装置及铅封，若发现违反，...
