1、完善公司行政运营体系的统筹管理，优化内控流程；
2、负责公司的后勤、行政事务等管理，如车辆、固定资产、会务组织安排、公文撰写等办公室管理工作；；
3、负责集团办公室的全面工作，工作标准,密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
4、协助公司领导开展外联工作，联系和对接各机关及职能部门，公共关系的维护及公司的宣传与推广；
5、负责完成高层安排的专项工作，包括生活类事务性工作；
6、上级领导交办的临时事务。
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