法律分析：可以的公司出。公司的规章制度不能与法律法规相冲突,否则无效
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动合同法实施条例》 第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。所以,这笔钱能否拿到,最好双方协商解决,解决不了的,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁、提起诉讼
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