合同上的备注一般是有法律效果的。根据我国相关法律的规定，合同上的备注条款只要是出于双方当事人的真实意思表示，并且该条款的内容合法的，该条款有法律效力。如果主劳动合同无效，从订立的时候开始，就没有法律约束力。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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