退休职工返聘合约通用版

甲方(用人单位 )：___________乙 方(离退休人员 )：_____

名称：姓名：_____

法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 通讯 地址：_____户籍 地址：_____联系电话：_____ ______ 联系电话：_____ ______

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限: __________日 生效，至

二、双方权利和义务

1、工作内容。

根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。

乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

2、工作时间。

乙方每周工作5天，每__________日 工作8小时。

3、报酬。

甲方 每月__________日 支付乙方报酬，乙方报酬为每月_____元 。

4、医疗

(1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

(2)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息__________日 、法定休假__________日 工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。

但本协议书另有约定的除外。

三、协议解除、终止

1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作

⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十__________日 以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。

有下列情形之一的，本协议终止。

(1)协议期满。

(2)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。

本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____ (盖章)

法人代表 :______

或授权代表：

____

乙方：______ ______ (签名或盖章) __________日 __________日