县总工会创先争优年终工作总结

开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来，我们动员全县各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进澄江经济有好又快发展做出贡献。

一、加强领导，落实责任，切实推进工会创先争优的活动的开展

一是领导对开展创先争优活动高度重视。按照县创先争优活动领导小组的要求，把创先争优活动作为一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，澄江县总工会成立了创先争优活动领导小组，主要领导亲自抓，班子成员协力抓，在全体干部中形成创先争优的良好风尚。二是把创先争优活动作为推动工作的有力抓手。以活动为契机，针对工会工作中的薄弱环节，明确了推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，以创先争优活动促进工会工作、以工会工作促进创先争优活动。三是结合活动提高职工技能素质。围绕全县工作大局，团结动员广大职工在全县经济建设中发挥主力军作用，澄江县工会充分发挥1

教育、引导、组织职能作用，把广大职工的思想和行动统一到县委、县“两大政治任务”、“三大经济发展路子”和“五大战略”的工作思路上来，充分发挥了工会的职能作用，团结和动员广大职工积极开展建功“十二五”，为促进澂江经济的发展做出了新的成绩和贡献。四是依推进工资集体协商稳步推行。澄江县总工会主要采取主动依法科学维权为依托，进一步完善维权工作机制。一方面着力维护职工的劳动经济权益，开展与企业和职工的“共同约定行动”，另一方面大力推行平等协商集体合同制度，使集体合同的签订率达到了86％以上。与劳动部门配合开展集体合同、劳动合同履行情况的督查，重点解决拖欠农民工工资问题。

二、强化机制，形成合力，将“党建带工建”落到实处。

1、加强巩固工会基层组织建设基础。以贯彻党的十七届四中全会精神为契机，不断完善“党建带动工建、工建服务党建”工作机制，以“抓基层、打基础、强机制、增活力”为工作重点，继续推进组建工会和发展会员工作。重点_______镇总工会规范化建____村级、街道工会建设，按照建设“六_______镇总工会的总体要求，从新招录的大学生、大____村官等人员_______镇总工会配备好专兼职工会干部.

2、建立健全工作联动机制。加强工作联系和互相支持，坚持党的工作和工会工作紧密联系，充分发挥各自优势，努力形成相互渗透、相互促进的工会联动机制。建立了由县组2

织部、县总工会、县劳动和社会保障局、县国税局、县工商局等部门为成员单位的党建带工建联系会议制度，明确了联系会议的工作规则和工作要求，进一步加强了对非公有制企业党建、工会工作的组织协调和宏观指导。

3、按照党建带工建的要求，积极组织全县广大职工广泛参与，继续深入开展创先争优活动，努力营造创先争优的浓厚氛围，彰显了工会组织的号召力和凝聚力，使工会组织的创先争优活动取得阶段性的实效。县总工会按照“五个好”、“五带头”标准，积极开展创先争优的各项工作。一是是认真搞好县总工会党支部党员公开承诺、支部点评及授旗评星活动；二是按照“五个好”、“五带头”标准的要求搞好创先争优党群____市级示范点的推荐创建共作。认真制定创建实施方案，及时推荐指导好县财政局工会、澂江县第一中学工会、____镇事处联合工会、澂波社区工会、澂江县总会5家创先争优党群____市级示范点的创建工作；三是实行县总会班子领导____市级示范点工作机制；四是深入开展向杨_同志学习的主题活动，认真撰写学习体会和个人党性分析材料，以学习活动推动当前工作的开展。

三、通过创先争优活动，推动各项工作取得了新突破一是充分发挥工会“大学校”作用，努力提高职工队伍的整体素质。以创建“学习型班组”为抓手，进一步深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，启动实施“职工读3

书竞赛”和“职工素质培训工程”，年内培训农民工220人。二是开展多种形式的建功立业活动，进一步发挥职工在推动我县经济发展中的主力军作用。不断拓展“安康杯”活动的广度和深度，深入开展争创优质精品工程竞赛、我为节能减排献一计合理化建议活动。三是大力推进劳动关系和谐企业创建活动，努力维护社会的和谐稳定。继续深化劳动关系和谐企业创建活动，不断丰富创建活动内容，将这一活动与“共同约定行动”有机结合起来，督促企业自觉履行社会责任，实现企业发展、职工受益、社会和谐的多方共赢。四是依法搞好企业建会和工作集体协商工作。新建工会组织80个，发展新会员1025人。目前，全县有工会组织298家，其中：县直机关工会54个、街____镇联合工会5个、事业单位工会96个，非公企业工会144个。全县共有职工13182人，工会会员12853人，入会率达97.5%。从工信局、劳动局、工商联、农业局、地税等部门抽调人员，组建了澄江县20__年企业工作集体协商指导员队伍，并做到人、财、物合理投入。20__年，在全县144家企业中开展工资集体协商工作，完成工资集体协商并签订单项集体合同144家，完成任务数的1%。

四、关注民生，扶贫济困，帮助特困职工解决实际困难

1、职工医疗互助活动和“贷免扶补”工作稳步推进。____市总的要求，县总工会完成了第八期职工医疗4

互助活动金的收缴和20__年“贷免扶补”工作。一是动员179家单位，7483人参加第八期职工医疗互助活，收缴互助金903620元，在职职工参加比例达96.5%。与20__年相比，参加单位减少2家，人数减少595人。减少的原因主要是20__年机构合并和____镇划归____市托管；二是收到20__年“贷免扶补”创业计划书29份，会同相关部门审核发放“贷免扶补”20户，发放资金1万元，提供创业再就业岗位48个，配备创业导师2人。

2、认真做好困难职工的帮扶救助工作。

20__年上半年，县总工会积极协调资金，积极做好困难职工的救助帮扶工作。春节，慰问全国劳模1人，慰问金2.16万元，省级劳模9人，慰问金45元，慰问困难职工50人，慰问金5万元；三八节慰问单亲困难女职工25人，慰问金

1.5万元；4月份救助困难职工43人，救助金3.44万元；6月份慰问困难职工老党员10人，慰问金50元。完成县总工会“爱____市”困难职工救助210人的工作。积极开展“金秋助学”活动，帮扶20__年上学困难大学生26人，投入资金2.6万元。通过以上活动的开展，将党和的温暖及时送到了职工的手中，为党和排忧解难，维护了社会的和谐稳定。

3、认真做好信访接待，依法维护职工的合法权益

一是认真做好县信用社、印刷厂、县医院因劳动用工合5

同、工资等问题的职工来访接待工作，上半年接待来人访10人次，县总工会及时到用人单位协调解决，做到来访人员有人接访，职工反应的问题件件有答复；二是配合劳动部门积极参加县信用社4名职工、承坤磷化工厂103名职工劳动争议的仲裁工作，依法维护职工的合法权益。

五、工作中存在的主要问题

一是落实“组织起来”不到位。吸收会员没有硬措施，工会组建率和职工入会率与经济发展现状不同步；二是“切实维权”切而不实。职工维权时常遭遇法律“困境”；三是帮扶、解困、送温暖，抓民主管理机制、协调劳动关系机制建设关键环节上显得力不从心；四是工会理论与法律法规学的不深、研究不深。

六、今后推进工作思路和主要举措

一是加强基层工会规范化建设，提高基层工会活力。组织动员全县企事业广泛开展“劳动关系和谐企业”、“模范职工之家”、“工人先锋号”创建活动和“安康杯”竞赛活动，通过评比、考核、验收等工作，推动基层工会规范化建设，推动经济技术创新活动。二是加大破解“维权难”力度，推动维权工作深入开展。继续以工资集体协商，签订集体合同为重点，深入调研、树立典型、加强指导，加大宣传力度，使更多的企业和职工更深的认识工资协商机制建设对业主、对职工将起到的现实意义和深远意义。三是加强服务帮扶一6

体化建设，加大帮扶工作力度。以职工医疗互助活动、送温暖、农民工培训为重点，在职工大病医疗互助活动取得良好开端的基础上，力争使职工大病医疗互助活动全覆盖。四加强工会法律法规学习，提高依能力。把工会法律法规作为工作的依据，指导开展工会工作，克服靠经验靠模式的不良作风，努力提高依能力。切实履行职工合法权益表达者和维护者的职责，做到依、社会化维权，敢于维权、善于维权。

第二篇：24华亭县策底中心卫生院20__年第一季度创先争优工作总结15字

华亭县策底中心卫生院文件

策卫发〔20__〕22号签发人：王_

华亭县策底中心卫生院

关于20__年第一季度创先争优活动

工作总结的报告

县卫生局：20__年，在卫生局的正确领导下，我院在巩固和拓展深入

学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照创先争优活动

的总体要求，结合本院实际情况，精心组织，大胆创新，扎扎实

实地开展创先争优活动，现将我院本年第一季度活动开展情况作

如下总结：一、落实组织机构，确保创先争优工作顺利实施

为了深入开展好创先争优活动，我院将创先争优活动作为创新机制的工作要求，经常性的运用到日常工作中。

(一)、设立组织机构。成立了院长为组长，业务院长任副组长，办公室具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各科室负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。

(二)、广泛宣传动员。院领导小组组织召开单位会议，及时全面传达了卫生局召开的创先争优活动会议精神，使全院职工明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全院职工自觉投入到活动中来。

(三)、制定活动方案。根据卫生局下发的实施方案，院及时研究制定了《策底中心卫生院深入开展创先争优活动实施方案》。全院职工根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了打算。

二、多错并举，确保创先争优活动取得实效

(一)抓好业务技术建设工作，院“一把手”亲自抓，亲____镇计生服务所联系；计生局下派技术人员进行手术指导，使我院拓展了业务，整合了人力资源，创造了学习氛围，拓宽了收入渠道，发挥了年亲医务工作者的主观能动性，使医院服务水平上档次、上规模，赢得口碑，提升医院知名度；

(二)抓好公共卫生工作，预防接种工作顺利进_______村级共接种31人次,传染病搜集及时上报共1例，（丙类传染病流行性腮腺炎）儿童信息化有序录入。累计共建档案2449份；建立电子版档案13份，此项工作正在认真顺利的实施。对健康教育知识宣传栏内的宣传内容更新一次，大力宣传了传染病的预防，换季疾病发展、预防的主要措施。进行了本月新婚早孕妇女的摸底调差工作，共摸底新婚夫妇5对，早孕妇女5人，叶X随访及服用情况，督导协同____村医对本辖区高危妊娠进行了筛查，并对辖区内的新生儿进行了摸底调查。

(三)抓社会矛盾促社会稳定。成立综治领导小组，3认真落

实信访维稳工作责任制，高度重视群众工作，切实解决人民群众反映的问题。

三、从实际出发，科学谋划，承诺六件实事。

1.预计投入0.4万元建成医院数字传呼系统；

2.和人社局联系建成医保门诊刷卡系统；

3.预计投资1万元绿化美化前后四个花坛；

4.落实省卫生厅的谋划，开通远程网络教学及会诊；

5.和工队衔接改建住院楼卫生间，扩大业务用房；

6.全力争取项目建成大南峪、红旗两个标准化卫生所。总之，我院创先争优取得了一些成绩，得益于卫生局的精心指导，但还存在着一定的差距：一是个别职工对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别科室创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够

紧密；三是实施一些民生改造工程，医院财力有限，存在经费严重不足。在今后的工作中，全院职工将践行承诺，扎实推进卫生局“136”工作计划，全面落实医改各项举措。

二020__年_月_日

主题词：创先争优工作总结报告上报：县卫生局。华亭县策底中心卫生院20__年_月_日印发共印5份