法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》，用人单位应按规定缴纳工伤保险费，工伤保险费的征收由财政部门按照统一的费率计算缴纳，具体费率由省、自治区、直辖市规定并报请财政部门批准。工伤保险金的计发，是根据被保险人的工资（工资总额除去规定的部分、个人应缴部分），以及工伤等级、治疗费用等多个因素综合计算。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第六十条规定：“用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费，为职工缴纳工伤保险。”
2.《工伤保险条例》第二十一条规定：“用人单位应按规定缴纳工伤保险费，工伤保险费的征收由财政部门按照统一的费率计算缴纳，具体费率由省、自治区、直辖市规定并报请财政部门批准。”
3.《工伤保险条例》第二十四条规定：“工伤保险金的计发，应当按照被保险人的工资（工资总额除去规定的部分、个人应缴部分），以及工伤等级、治疗费用等多个因素综合计算。”
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