法律分析：
如果没能按时转正，合同单位会给出理由；如果没能转正的原因在你自己，那就没什么说的了，在你找到新的单位时将户籍转出，落到新的单位集体户；如果是合同单位的原因，就应该提出申请，由仲裁机构进行仲裁。
法律依据；
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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