不服劳动仲裁起诉的有哪些

不服劳动仲裁起诉期限，可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五内向人民提起诉讼。发生劳动争议仲裁的仲裁时效为一年。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人申请撤销劳动仲裁裁决的，在收到仲裁裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民申请撤销裁决。

一、拖欠工资，劳动局不接怎么办

工资纠纷，您可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。首先，向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，向当地的区县级提起民事诉讼。

关于劳动仲裁的一些时限的规定。

（一）申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

（二）劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理，并通知申请人。

（三）劳动仲裁委员会审理案件，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期，但是延长期限不得超过十五日。

（四）当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、虚构事实骗取仲裁裁决违法吗

属于违法行为，对于仲裁协议存在违法情形的，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决；在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。