公务员死后，配偶能领取多少抚恤金？

公务员死后配偶抚恤金标准为20个月工资，工伤死亡职工近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准为：丧葬补助金为6个月职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，孤寡老人或孤儿有额外补助，供养亲属抚恤金总和不得超过职工生前工资，一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

公务员死后配偶可领取的抚恤金金额没有一个具体的数额规定，一般情况下为20个月的本人的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

公务员抚恤金制度及相关规定解析

公务员抚恤金制度是为了保障公务员及其家属的合法权益而设立的一项福利制度。根据相关规定，公务员的配偶在公务员死后有权申请领取抚恤金。抚恤金的具体金额根据公务员的级别、工龄及其他相关因素进行计算。通常情况下，抚恤金会包括一定的基础金额和一定比例的工资补偿。具体的金额会根据的调整而有所变化，因此配偶需要向所属单位或相关部门咨询并提出申请。申请过程中需要提供公务员的相关证明材料以及配偶的身份证明等文件。公务员抚恤金制度的设立旨在照顾公务员的家庭，为他们提供一定的经济保障。

结语

公务员抚恤金制度旨在保障公务员及其家属的合法权益。根据规定，配偶可申请领取抚恤金，具体金额根据级别、工龄等因素计算。一般情况下，抚恤金包括基础金额和工资补偿。申请时需提供相关证明材料及配偶身份证明。该制度为公务员家庭提供经济保障，确保其权益得到照顾。请咨询所属单位或相关部门获取最新和申请流程。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。