可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大才会管。遭遇恶意欠薪，劳动者可以通过工会与用人单位协商解决；也可以向 劳动保障监察 部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；还可以向 劳动仲裁委员会 申请仲裁、调解来解决；如果还未解决可以向人民提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第5条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
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