法律分析：恶意欠薪罪能报警。但从实际情况来看，如果遇到这样的问题找处理，效果不是很好。只有恶意拖欠工资的数额巨大，才会管理。根据法律规定和实际经验，事实上，在这种情况下，单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁比报警更有效。劳动者在遇到恶意拖欠工资时应先找劳动监察部门，如果公司不支付工资，再报警。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条  由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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