可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大才会管。遭遇恶意欠薪，劳动者可以通过工会与用人单位协商解决；也可以向 劳动保障监察 部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；还可以向 劳动仲裁委员会 申请仲裁、调解来解决；如果还未解决可以向人民提起诉讼。
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