合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业 劳动争议调解 委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民提起诉讼。
《 劳动合同法 》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十规定 解除劳动合同 的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 终止劳动合同 的； （七）法律、行政 法规 规定的其他情形。
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