公司克扣工资应该向哪里投诉？

公司扣工资去哪里投诉

1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的，会上门查处克扣工资的违法行为。

公司不发工资去哪里投诉

劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

公司不发工资去哪里投诉没签合同

公司不发工资去劳动监察部门投诉没签合同，可以拨打劳动监察部门投诉电话，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到，要求支付应得的工资数额。

不发工资去哪里投诉

如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

工资被克扣怎么投诉

企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热经12333投诉，投诉时需要实名投诉，提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，由劳动监察部门责令限期支付工资报酬，企业逾期不支付的，责令按照应付金额50%以上1倍以下的标准向员工加付赔偿金。3、去辖区人民申请支付令，人民应当依法发出支付令，要求企业按照劳动合同约定和国家规定，向员工及时足额支付工资报酬。

《劳动保障监察条例》第十条、第十一条、第十二条规定

《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定 该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答