法律分析：
首先要以交警出具的事故责任认定书为准，如果不是职工的主要责任，属于工伤，尽快申请工伤认定。要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》 第三十四条 侵犯公民生命健康权，造成死亡的，应支付死亡赔偿金、丧葬费。
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