受伤现场在哪里做工伤鉴定

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》第四条规定,工伤认定由统筹地区劳动和社会保障行政部门负责。但现阶段,总体规划区不是按照统一的行政级别来确定的,而是根据具体情况来确定的。工伤保险基金在直辖市、设区的市统筹全市;自治州、区等其他地区统筹,由省、自治区确定。工伤认定由省级劳动保障行政部门和设区的市劳动保障行政部门依法进行。有关个人或者用人单位对工伤认定不服的,可以依法提起行政复议;对行政

法律分析

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》第四条规定，工伤认定由统筹地区劳动和社会保障行政部门负责。现阶段，总体规划区不是按照统一的行政级别来确定的，而是根据具体情况来确定的。这必须清楚。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市、设区的市统筹全市；自治州、区等其他地区统筹，由省、自治区确定。需要指出的是，直辖市实行省级统筹，但不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第十七条第三款规定，工伤认定由省级劳动保障行政部门和设区的市劳动保障行政部门依法进行领土原则。

在性质上，劳动保障行政部门对工伤的认定属于具体行政行为。有关个人或者用人单位对工伤认定不服的，可以依法提起行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样的规定有利于保护受伤职工和企业的利益。

拓展延伸

工伤认定程序是指在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，用人单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工工伤医疗诊断证明或者职业病诊断证明等有关证明材料。工伤认定程序应当包括以下步骤：

1. 用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2. 社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和职工；

3. 用人单位和职工对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内，向作出工伤认定的行政部门申请复议。

如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、被鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定是保障职工权益的重要措施，用人单位应当依法按时提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。

结语

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》第四条规定，工伤认定由统筹地区劳动和社会保障行政部门负责。现阶段，总体规划区不是按照统一的行政级别来确定的，而是根据具体情况来确定的。工伤保险基金在直辖市、设区的市统筹全市；自治州、区等其他地区统筹，由省、自治区确定。需要指出的是，直辖市实行省级统筹，但不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第十七条第三款规定，工伤认定由省级劳动保障行政部门和设区的市劳动保障行政部门依法进行领土原则。在性质上，劳动保障行政部门对工伤的认定属于具体行政行为。有关个人或者用人单位对工伤认定不服的，可以依法提起行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样的规定有利于保护受伤职工和企业的利益。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；

（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；

（三）具有良好的职业品德。