提高收费站的向心力和团队力的方法如下：
1、首先，要以身作则，树立标杆，从自身出发，用自身的表现去影响全员。要做到认真遵守各项规章制度，不断提升业务操作水平，做好文明优质服务，及时传达上级交付的工作任务，让班员能第一时间了解班组需要承担的工作重任，做到同担当、共进退。
2、其次，要用细心、耐心、爱心来真诚对待每位班员。在生活中，要对他们给于亲人般的关心爱护，让他们能在远离家乡的收费站里感受到亲人般的温暖，培养出亲人般的默契，做起事来自然就事半功倍。
3、最后，工作中要讲求方式方法，要懂得善用人才，通过了解每个人的性格特点和特长，合理安排好工作任务，发挥出各自的闪光点。最后，要善于总结工作中的得与失，奖惩分明，让班员从心理上能感受到自身的价值，从而在以后的工作中更加认真努力，大大提升工作积极性。
