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劳保用品扣款向公司提出了补发还可以提被迫解除吗

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不可以。《劳动合同法》第46条规定，在公司拖欠工资的情况下，提出辞职属于被迫解除劳动合同，拖欠工资后如果在限期内补发，就不能被迫解除劳动合同要求经济赔偿。

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