资格审查的内容包括哪些

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资格审查是企业采用人力资源管理系统识别有资格的申请者的过程，其内容通常包括：
1、资格定义：要求申请者拥有的特定资格。
2、资质要求：申请者需要满足的资质要求，可能包括从业经验、学历、技能。
3、资格证书：申请者可能需要提供相关证书，如注册工程师证书。
4、培训记录：申请者需要提供有关培训的证据。
5、实际表现：记录申请者在先前工作中的表现，可能包括上司的评价等。
6、可靠性：识别申请者的可靠性，可能受到参考证明的影响。
7、背景检查：以确认申请者的背景，是否具备做出负责任的决定的能力。

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