苏州灵活就业人员退休年龄是多少

【养老】

灵活就业人员按月享受基本养老金应当同时具备以下条件：

（一）达到国家和省规定的待遇领取年龄。

1．男满60周岁，女满55周岁（本市实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的女职工，其待遇领取年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定）；

2．灵活就业前符合《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；

3．因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男满50周岁，女满45周岁。

（二）按规定缴纳基本养老保险费。

（三）按照国家和省规定待遇领取地确定在本市，且基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年。

其他说明：

灵活就业人员达规定条件的，按《规定》办理待遇领取手续，经人力资源和社会保障行政部门审核后，按月享受基本养老金。

灵活就业人员未达到规定的待遇领取年龄，因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且符合该条第（二）、（三）项条件的，按月领取生活费。

灵活就业人员达到第（一）项规定的待遇领取年龄，待遇领取地确认在本市，但不具备该条第（二）、（三）项条件的，经本人申请，可以办理相应手续：

经待遇领取地社保经办机构审核确认后，可继续按规定缴费至满15年，再申请办理按月享受基本养老保险待遇的手续；

（2）可按规定计发一次性养老保险待遇，同时终止基本养老保险关系；

（3）可按规定转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

【医保】

灵活就业人员享受职工基本医疗保险退休待遇，应当同时符合下列条件：

（一）按月享受基本养老保险待遇；

（二）职工基本医疗保险最低缴费年限：男性满25年、女性满20年；

（三）在本市行政区域医疗保险实际缴费年限应当满10年。

符合前款规定的灵活就业人员，自医疗保险经办机构办理职工基本医疗保险退休待遇核定手续后次月起，享受职工基本医疗保险退休待遇；缴费年限不符合前款规定的人员，可按规定基数的5%乘以不足缴费年限计算补缴金额，一次性补足后享受职工基本医疗保险退休待遇。每一缴费年度的补足缴费基数由市医疗保障局确定并公布。